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    績效專員

    立即申請發布日期:2018-07-19
    招聘人數 1人 工作類別 全職 工作地點 寧波市鄞州區云龍鎮前后陳村
    崗位職責

    1、 制訂和完善公司的績效管理制度體系、績效指標庫等,并根據公司需求進行完善與優化;


    2 、依據公司現狀,對年度、季度績效狀況進行總結,提出改進意見。


    3 、擬定各部門負責人半年度、年度績效指標、目標、標準的動態調整;


    4 、執行月度專、共項數據收集、稽核、編制公司課長及以上人員的月度、季度考核表;


    5 、執行對各部門線上考核人員績效執行情況的跟蹤與監控,并提供咨詢與指導;


    6、 執行對各部門線下考核人員的數據有效性稽核、考核標準規范合理引導;


    7、 執行行政課各崗位人員的考核表下發、收集、審批;


    8 、負責各部門考核表月度考核分的收集、審核、匯總、歸檔;


    9 、調查各部門員工提出的績效申訴,并向上級反饋;


    10 、編制半年度、年度績效數據分析,組織績效評審會議;


    11、 根據制度要求組織與實施員工技能矩陣、等級評估、工匠評估、換刀評估工作;


    12 、執行各部門員工轉崗、轉正通知及做好相關手續辦理,并及時錄入系統,并及時通知薪酬專員;


    13 、根據區域管理激勵方案,收集與統計月度區域獎勵數據,發放獎勵通知;


    14 、負責調查各種違規及投訴,并起草獎懲通知,并公布結果;


    15 、完成上級領導臨時安排的各項工作任務;


    16 、接受公司行政稽核和集團審計。


    任職資格

    1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業;


    2、2年以上相關工作經驗,熟悉各種績效評價方法、績效管理流程;


    3、具備扎實的人力資源管理理論基礎,熟練使用辦公自動化軟件。


    4、優秀的組織、溝通協調、信息分析、表達,公文寫作能力;


    歡迎您留下信息,我們將盡快與您聯系!

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